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北京电影学院2018年人才招聘公告

来源:京师经纬-教师资格证培训 时间:2018-01-26 点击数:

  根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)、《北京电影学院公开招聘工作人员暂行办法文件》(院发人字[2014]5号)规定,北京电影学院将进行2018年公开招聘工作,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  北京电影学院2018年共招聘55人,其中教师及科研岗位40人、辅导员3人、管理岗位2人,非教师专业技术岗位10人。岗位信息和要求请见附件。
 
  二、报名条件
 
  (一)遵守宪法和法律;
 
  (二)具有良好的政治素质和业务素质;
 
  (三)具有岗位所需要的专业或技能;
 
  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
 
  (五)符合公开招聘回避制度的有关规定。
 
  三、招聘程序
 
  (一)招聘报名
 
  应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn,不接受现场报名。
 
  报名时间:招聘公告发布即日起至2018年3月11日
 
  (二)资格审查
 
  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
 
  (三)招聘考试
 
  招聘考试分为部门初试及学校复试两个部分。总分为100分,部门初试40分,学校复试60分。
 
  部门初试考试由各部门自行组织进行,考试时间、科目及考试方式根据专业及岗位特点确定,部门考试后向人事处以1:3的比例推荐参加学校复试人选(部门初试成绩需达到24分),并提供推荐人员的初试成绩。
 
  学校复试由人事处组织,对于应聘人员进行综合能力考核。总分60分及以上(复试需达到36分)的候选人具有拟聘资格。
 
  (四)体检
 
  人事处负责安排具有拟聘资格人员的体检工作,以差额体检的方式进行。不符合体检要求的将取消聘用资格。
 
  (五)招聘录取
 
  聘用按照总分以及体检等综合因素进行排序,如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。
 
  (六)应聘公示
 
  人事处将拟聘人员名单上报校长办公会讨论通过,在学校网站进行7个工作日的公示。
 
  (七)政治审核
 
  政治审核工作主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,政审不合格的拟聘人将被取消聘用资格。
 
  (八)回避制度
 
  公开招聘实行回避制度。按照公开招聘相关文件规定以及学校相关规定进行。
 
  招聘联系方式:
 
  联系人:潘老师
 
  联系电话:82283569(由于简历投递在寒假期间,建议邮件咨询)
 
  邮箱:panzhuochao bfa.edu.cn
 
  各招聘专业联系电话和邮箱见附件表格
 
  附件:北京电影学院2018年人才招聘计划
 
  北京电影学院
 
  2018年1月5日

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